工伤赔偿中营养费的标准及依据

一、工伤赔偿中营养费的标准

根据我国《工伤保险条例》的规定，单位在支付工伤职工住院期间的营养补助方面并没有明确的标准。然而，如果工伤职工所在的治疗医院出具了需要营养的证明，用人单位就应当支付工伤职工住院期间的营养补助。营养费是为了恢复健康而必需的费用，包括购买补品费、住院期间适当的汤水费等。在当今社会，人们对生活品质的重视和对营养补充的广泛关注下，伤者所需的营养品显然不是日常生活必需品。因此，对于需要支付营养费的营养品的范围和等级，应当参考医疗机构的意见。根据受害人的伤残情况来确定营养费的赔偿。对于伤情显著轻微、不需要住院治疗的情况，一般不赔偿营养费。而对于受害程度达到轻伤以上的情况，应当赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

二、支付营养费的依据

合理的营养是促进康复的物质基础。受害人的营养状况直接关系到手术的成败和疾病的治疗。根据受害人受伤害情况的不同，其营养需求也不同。从医学角度来看，临床的许多治疗措施需要营养支持以提高疗效。例如，在严重创伤、大面积烧伤、大手术、感染等情况下，热能消耗和氮的丢失量显著增加，需要营养支持来满足身体需求。另外，病人虚弱、疼痛不适应以及某些治疗措施或药物的副作用，都可能导致病人食欲不振，影响摄食。还有口腔创伤、消化道阻隔等情况下，病人不能正常进食或进食反而加剧病情，对术后伤口愈合也不利。尤其是危重病人往往不能依靠普通进食解决营养问题。实施营养治疗并给予适当的营养支持，能显著改善受害人的营养状况，有效配合临床，提高手术成功率和治愈率，减少死亡率，缩短住院时间，促进尽快康复。因此，从医学角度来看，根据受害人受伤害程度的不同，对于受害人的治疗和康复有着不同程度的营养需求，营养费的支出是治疗过程中的必要支出。同时，这也是因侵权行为造成的财产损失，应当予以赔偿。

三、需要增加营养费的情况

以下是一些常见的需要增加营养费的情况，供法官在审理中参考：1. 外伤或手术时出血较多（一般要超过400毫升）；2. 年老体弱且受伤较重者；3. 消化系统功能障碍，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等；4. 其他原因导致消化吸收功能障碍者；5. 不能正常进食，需要鼻饲的情况，如休克、植物人、昏迷；6. 较大面积烧伤者。以上是关于工伤赔偿中营养费标准及依据的相关法律知识。员工如果工伤严重，需要大量的营养来恢复身体。虽然工伤赔偿中没有明确规定营养费，但根据员工的实际需求，单位会给予一定的补偿。如果您有其他法律问题，欢迎咨询我们的专业律师团队。