工伤伤残认定标准的解读与应用
点击数：12 更新时间：2024-08-20
1. 极重度智能损伤；
2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3. 颈4以上截瘫，肌力≤2级；
4. 重度运动障碍（非肢体瘫）；
5. 面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；
6. 全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
7. 双肘关节以上缺失或功能完全丧失。
1. 重度智能损伤；
2. 三肢瘫肌力3级；
3. 偏瘫肌力≤2级；
4. 截瘫肌力≤2级；
5. 双手全肌瘫肌力≤3级；
6. 完全感觉性或混合性失语。
工伤伤残认定标准的含义是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。
【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
以上内容就是关于工伤的伤残认定标准相关内容，劳动者进入用人单位后，总会在不经意的时候受伤，就是工伤，工伤的认定标准有一级、二级、三级等，不同等级的工伤严重程度不同。
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引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
[2]《中华人民共和国社会保险法》第六十三条