点击数:13 更新时间:2024-09-12
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。