如何保护老员工调岗降薪的合法权益
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如何保护老员工调岗降薪的合法权益

点击数:17 更新时间:2024-12-29

 
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侵害他人人身损害赔偿的具体分析

根据责任、当地生活水平和年龄等情况,侵害他人造成人身损害的赔偿数额需要进行具体分析。根据法律规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、营养费等合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。而对于造成死亡的情况,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

根据《民法典》第一千一百七十九条的规定,侵害他人造成的人身损害赔偿应当包括治疗和康复支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。而对于造成死亡的情况,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

此外,根据《民法典》第一千一百八十条的规定,如果同一侵权行为导致多人死亡,可以确定相同数额的死亡赔偿金。

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