工作中突然发病致人死亡：法律分析与应对措施

关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇的处理问题

致黑龙江省总工会生活部：

根据哈尔滨市总工会生活部来电请示，关于职工在工作时间工作地点突发病死亡待遇的处理问题，经我部原编印的问题解答63、64问曾做过答复，但在执行中存在一些反映。经与劳动部工资局研究后认为，在职工正常工作中，若因患病而导致死亡，原则上应按非因工死亡处理。然而，对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡，或正在执行任务中突然发病但没有条件离开工作岗位去进行治疗（如火车、轮船司机等，发病无法进行抡救治疗），从而导致死亡，或者患病后医师要求休息治疗，但本人为了工作坚持上班，结果发生病情恶化导致死亡，以及其他类似上述特殊情况，经过职工群众讨论，党委同意，可以视为个别特殊问题，给予照顾，按照因工死亡待遇处理。