工伤认定申请表申请人应由谁填写
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤认定申请表申请人应由谁填写

点击数:22 更新时间:2024-08-12

 
341160
员工意外保险的保障项目,如果员工是因为工死亡或者受伤的,赔偿是其近亲属可以按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条   职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

延伸阅读
  1. 工伤劳动能力鉴定时间
  2. 工伤九级伤残赔偿标准有哪些
  3. 工伤认定申请表填表说明
  4. 申报劳动能力鉴定所需材料及要求
  5. 上班期间得了抑郁症是否属于工伤

工伤赔偿热门知识

  1. 医疗过错赔偿范围的具体标准
  2. 抚恤金是否属于继承财产范围
  3. 工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准
  4. 工伤鉴定程序及报销流程
  5. 工地上工伤的赔偿方式
  6. 工伤鉴定程序怎样走要什么材料
  7. 裁员赔偿金的计算方法详解
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本