商业工伤险赔偿流程详解
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商业工伤险赔偿流程详解

点击数:8 更新时间:2023-12-15

 
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医疗一级伤残的赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,当职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时,将享受以下待遇:

一次性伤残补助金

根据伤残等级的不同,一次性伤残补助金的标准如下:

一级伤残:支付27个月的本人工资

二级伤残:支付25个月的本人工资

三级伤残:支付23个月的本人工资

四级伤残:支付21个月的本人工资

伤残津贴

根据伤残等级的不同,每月支付的伤残津贴标准如下:

一级伤残:支付本人工资的90%

二级伤残:支付本人工资的85%

三级伤残:支付本人工资的80%

四级伤残:支付本人工资的75%

如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。

退休后的待遇

当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额,工伤保险基金将补足差额。

基本医疗保险费

被鉴定为一级至四级伤残的职工,将以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

一级伤残的鉴定标准

根据《工伤保险条例》的规定,被鉴定为一级伤残的标准如下:

1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

4、完全丧失劳动能力。

一级伤残可以申请的补贴

一级伤残可以享受以下补贴:

医疗救助资金补贴

在中国,0岁至6岁之间的听力、视力、智力、精神和肢体残疾的儿童可以免费享受国家医院的治疗。

辅助工具免费提供

从小开始需要锻炼所需的辅助工具,如助听器、轮椅、站立架等,都可以免费提供。

基本补贴和护理费

一级残疾人可以享受国家的两项基本补贴,并可以申请一级残疾人护理费。如果尚未领取,可以向当地村委会和残联申请办理。

以上是关于医疗一级伤残赔偿标准的相关知识。根据规定,一级伤残将获得支付二十七个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并按月支付本人工资的一定比例作为伤残津贴。如果您对此有任何疑问或需要进一步咨询,请联系我们的专业律师团队。

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