全责的交通事故算工伤吗
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全责的交通事故算工伤吗

点击数:23 更新时间:2024-12-01

 
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交通事故中承担全部责任的情况下是否能认定为工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,交通事故认定为工伤主要有两种情况。

一、工作过程中承担全部责任的交通事故

在员工正常履行职务的过程中发生的交通事故,如果员工承担了该交通事故的全部责任,例如单位的司机或其他员工在履行职务时发生的交通事故,即使员工承担了全部责任,也应当认定为工伤。

二、上下班途中承担全部责任的交通事故

员工在上下班途中发生的交通事故,如果员工承担了事故的全部责任,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,只有在员工非自身主要原因下造成的交通事故才能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情形应当认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  4. 患职业病的;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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