经济赔偿金个人所得税
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 解除劳动关系法律知识

经济赔偿金个人所得税

点击数:43 更新时间:2024-07-18

 
334964

经济赔偿金个人所得税

根据1999年的《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,按照当时该规定要扣除个人所得税。但是,在2001年财政部、国家税务总局的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。”甲公司补偿给你的一次性经济补偿金为15000元,远低于长沙市2007年职工平均工资3倍数额,应当免征个人所得税。

延伸阅读
  1. 股权激励是否需要申报个人所得税
  2. 私营独资企业和个人独资企业一样吗
  3. 道路施工开发票应缴纳的税款
  4. 私募基金管理人税收的涉及
  5. 保险营销员佣金收入的税务处理

劳动关系热门知识

  1. 试用期工资的法律规定
  2. 儿童是否可以从事暑期工作
  3. 中华人民共和国道路交通安全法及相关规定
  4. 实习期员工辞职的法律规定
  5. 员工应对单位的调岗行为的法律规定和应对方式
  6. 劳务分包资质标准
  7. 试用期因怀孕被辞退的补偿标准
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本