反洗钱法实施细则解读
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

反洗钱法实施细则解读

点击数:14 更新时间:2024-02-29

 
334203
开车撞断对方腿的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,自定残之日起按二十年计算。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条   【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》》第十二条   残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。   受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

延伸阅读
  1. 互联网支付的洗钱风险与法律防范
  2. 反洗钱和非法集资的关联
  3. 第三方支付机构的惩罚规定
  4. 第三方支付申请条件
  5. 支付机构反洗钱和反恐怖融资管理办法

工伤鉴定热门知识

  1. 十级工伤劳动鉴定标准
  2. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  3. 眼睛轻伤鉴定标准
  4. 职工工伤与职业病致残程度鉴定
  5. 交通事故伤残鉴定费用的支付责任
  6. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  7. 工伤鉴定申请材料清单
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本