工伤事故赔偿计算公式及法律解析
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤事故赔偿计算公式及法律解析

点击数:22 更新时间:2024-07-18

 
332600

工伤事故赔偿计算公式及法律依据

工伤赔偿计算公式

根据相关法律规定,工伤事故的赔偿计算公式如下:

1. 医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 + 药品金额 + 住院服务费金额

2. 住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天) × 70% × 人数 × 天数

3. 交通食宿费赔偿金额 = 交通费 + 住宿费 + 伙食费

法律依据

工伤事故的赔偿依据是《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,该条款规定了因工伤发生的费用应从工伤保险基金中支付的具体内容:

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用

2. 住院伙食补助费

3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费

4. 安装配置伤残辅助器具所需费用

5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,适用于生活不能自理的工伤职工

6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

7. 终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金

8. 因工死亡的工伤职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

9. 劳动能力鉴定费

根据以上法律规定,工伤赔偿应涵盖上述费用,并由工伤保险基金支付。

延伸阅读
  1. 工伤事故合作医疗能报吗
  2. 工伤认定时效问题及处理建议
  3. 南通市,海门区工伤九级伤残,保险公司最低标准能理赔到多少钱
  4. 两个九级伤残怎么计算赔偿
  5. 九级伤残赔偿金怎么计算

工伤赔偿热门知识

  1. 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
  2. 工伤赔偿及相关标准
  3. 工伤赔偿标准及其具体项目
  4. 工伤人死了赔偿多少钱
  5. 工伤索赔申请书的撰写方法
  6. 工伤赔偿标准:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  7. 工伤评不了级,工伤保险如何赔
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本