点击数:5 更新时间:2024-07-15
根据相关法律法规,《工伤保险条例》规定了工伤赔偿金的支付责任。具体来说,工伤赔偿金包括伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果参加了工伤保险,伤残补助金由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由参加工伤保险的单位和职工共同缴纳的,用于支付工伤保险待遇。
解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金由单位支付。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金是指工伤职工解除劳动合同后,用于支付其因工伤所需的一次性医疗费用。
同样,一次性伤残就业补助金也由单位支付。一次性伤残就业补助金是指工伤职工因伤残导致劳动能力减少,解除劳动合同后由单位支付的一笔补助金,以帮助其重新就业。
总之,工伤赔偿金的支付责任根据具体情况而定。伤残补助金由工伤保险基金支付,而解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由单位支付。