点击数:18 更新时间:2024-08-01
近日,江苏省无锡市南长区人民法院就一起劳务(雇佣)合同纠纷案进行了一审判决。本案中,王英是某旅游公司的导游,他在一次带领旅游团队外出后,乘坐刘明驾驶的中型客车归来(该客车是旅游公司从某汽车公司租赁使用的)。途中发生车祸,导致王英受伤。交通管理部门认定刘明为该事故的主要责任者,而王英并不承担任何事故责任。
治疗出院后,王英将赔偿问题诉至法院,要求旅游公司赔偿医疗费、误工费等共计10000余元。经审理后,法院认为:当雇员在雇佣活动中遭受第三人(非雇主)造成的人身损害时,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。在本案中,王英作为旅游公司的雇员,在从事雇佣活动时遭受人身损害,他要求旅游公司承担赔偿责任符合法律规定,应予支持。
基于上述理由,法院依法判决:旅游公司应赔偿王英的医疗费、住院伙食费、营养费和交通费,共计人民币10000余元。