工地摔伤骨折导致的赔偿问题

工伤骨折后的劳动能力鉴定和工伤待遇

在发生工地摔伤骨折导致工伤的情况下，治疗结束后，受伤者可以申请劳动能力鉴定，以便享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。如果雇主拒绝支付赔偿，受伤者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

工伤保险条例第三十七条的规定

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的工伤者享受以下待遇：

一次性伤残补助金

根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

• 七级伤残：支付13个月的本人工资
• 八级伤残：支付11个月的本人工资
• 九级伤残：支付9个月的本人工资
• 十级伤残：支付7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

如果劳动合同或聘用合同到期终止，或者受伤者本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。同时，雇主将支付一次性伤残就业补助金。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。