工伤认定证明材料找谁
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

工伤认定证明材料找谁

点击数:7 更新时间:2024-05-09

 
330236

一、工伤认定证明材料找谁

  《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

  申请工伤认定准备好了材料,就可以向用人单位所在地的市级社会保险行政部门提交材料了。

二、工伤认定的流程

  (一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  (二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

  (三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

  (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

三、工伤认定需要什么材料

  1、填写完整的工伤认定申请表;

  2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;

  3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;

  4、根据不同伤害情形,另需分别提供

  (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;

  (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;

  (3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;

  (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;

  (5)属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料;

  (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;

  (7)其他特殊情况需提交的证明材料。

  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤认定证明材料找谁等相关法律知识。在申请工伤认定时,我们需要准备工伤认定表和相关的证明材料,交到用人单位所在地的市级社会保险行政部门就可以等待结果了。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询手心律师网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

引用法条

[1]《工伤认定办法》第四条
延伸阅读
  1. 员工受伤是否属于工伤,用人单位应何时申请工伤认定
  2. 工伤认定老板不承认劳动关系怎么办
  3. 劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的
  4. 在我国眼工伤鉴定需要什么材料
  5. 如何申请工伤保险待遇

保护监察热门知识

  1. 劳动仲裁赔偿金额计算方法
  2. 劳动保障监察部门是否可以撤销立案
  3. 劳动法童工年龄是如何规定的
  4. 公司用童工会受到什么处罚
  5. 举报雇佣童工需要哪些证据
  6. 职业病鉴定期间的待遇是什么
  7. 已经离职了还能要求职业病赔偿吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本