因工死亡职工死亡待遇的支付
点击数:6 更新时间:2024-12-13
职工工伤保险待遇标准
丧葬补助金
根据工伤保险基金的规定,当职工因工死亡时,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。
供养亲属抚恤金
根据职工本人工资的一定比例,由工伤保险基金发放供养亲属抚恤金给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围按照国务院劳动保障行政部门的规定执行。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况确定。
伤残职工的待遇
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其直系亲属可以享受与上述规定相同的待遇。
停工留薪期满后的伤残职工
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金每年根据职工平均工资增长调整,但如果职工平均工资负增长,则不会进行调整。
职工因工外出期间的待遇
如果职工在因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明,从事故发生之日起三个月内,所在单位将继续支付其工资。从第四个月起,将按照因工死亡的待遇进行处理,其中一次性工亡补助金由工伤保险基金支付50%,并按月支付供养亲属抚恤金。当人民法院宣告其死亡时,将发放其余待遇。如果被宣告死亡后重新出现,应当退还已发放的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
供养亲属抚恤金的领取条件
领取供养亲属抚恤金的供养亲属,每年的六月份和十二月份需要提供由用人单位或者居住地户籍管理部门出具的生存证明,方可继续领取。参考资料:广东省工伤保险条例(广东省人大公告第24号),发布日期:2004年1月14日,执行日期:2004年2月1日