工伤申报的主体身份是谁?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

工伤申报的主体身份是谁?

点击数:27 更新时间:2024-09-26

 
329716

劳动能力鉴定的法律要求及依据

劳动能力鉴定的时限规定

根据相关法律规定,劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)必须在治愈出院并取得工伤认定书后方可提出申请。具体时限如下:- 若在治愈出院前进行工伤认定,必须在治愈出院后的一个月内提出申请;- 若在治愈出院后进行工伤认定,必须在工伤认定书作出之日起的一个月内提出申请。

法律依据

根据《工伤保险条例》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均享有依照本条例规定的工伤保险待遇权利。
延伸阅读
  1. 工伤鉴定申请材料清单
  2. 工伤伤残鉴定费用的确定
  3. 工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项
  4. 做伤残鉴定在什么地方需要做多久出结果
  5. 工伤鉴定申请需要什么材料

工伤认定热门知识

  1. 能否申请工伤认定与签订赔偿协议无关
  2. 承包经营企业工伤处理流程与责任
  3. 劳动争议案的前置程序
  4. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  5. 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  6. 广东某工地工伤赔偿责任归属问题
  7. 工伤鉴定结果出来后下一步怎么办
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本