上班时间意外身亡的赔偿金及法律依据

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属还有权获得供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给那些依赖因工死亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准如下：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前的工资。国务院社会保险行政部门将进一步规定供养亲属的具体范围。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属还有权获得一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的金额标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡时，其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给那些依赖因工死亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金的金额标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些规定为职工因工死亡的近亲属提供了合理的经济保障。