工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

　　大家好，我是手心律师网特邀嘉宾律师：李正红。

　　工伤认定超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时，超过了法律法规规定的，工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年期限。

　　那么工伤认定期限过了怎么办呢？主要有两种救济途径：

　　一、伤者通过工伤保险赔偿案由，获得救济；

　　二、伤者直接通过，一般民事损害赔偿案由获得救济。

　　以上两种救济途径，伤者均应当通过，社会保险行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。在社会保险行政部门，和劳动争议仲裁部门，不予受理的情况下，伤者才可以向法院起诉。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。