骨折伤残赔偿案件中的专业律师为您解读
手律网首页
>
法律知识
>
劳动工伤
>
工伤赔偿
>
工伤待遇法律知识
骨折伤残赔偿案件中的专业律师为您解读
点击数:
16
更新时间:
2024-07-11
工伤鉴定标准对于骨折工伤的适用
根据工伤鉴定标准,骨折工伤应当被归类为十级伤残。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤10级伤残的赔偿标准可以在第三十五条中找到详细内容。
职工因工致残的待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金
根据伤残等级,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下:- 七级伤残:支付13个月的本人工资- 八级伤残:支付11个月的本人工资- 九级伤残:支付9个月的本人工资- 十级伤残:支付7个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关标签:
工伤赔偿标准骨折
工伤保险骨折赔偿
工伤骨盆骨折怎么赔偿
工伤赔偿律师
什么骨折鉴定十级伤残
延伸阅读
刑法对单位犯罪有哪些规定
抚养权纠纷可以特别授权代理
婚前的个人财产,离婚后如何分配呢
工伤事故合作医疗能报吗
离婚后怎样继承财产最划算呢
工伤赔偿热门知识
五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
工伤赔偿及相关标准
工伤赔偿标准及其具体项目
工伤人死了赔偿多少钱
工伤索赔申请书的撰写方法
工伤赔偿标准:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
工伤评不了级,工伤保险如何赔
工伤赔偿知识导航
工伤赔偿申请
工伤赔偿标准
工伤赔偿程序
工伤事故赔偿
工伤待遇
工伤报销
工伤赔偿解决方案
河北省最低工资标准
加班加点的计算与补休
追讨工资的法律时效
集体合同的效力
劳动者工作不想做了如何随时解除
何种情形下用人单位不得解除劳动合同
申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系
劳动人事合同下载
投标书范本
工程分包合同范本
装饰工程分包协议(公司对公司)范本
公司股份有关的婚前财产协议范本