因公死亡赔偿金能获得多少?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

因公死亡赔偿金能获得多少?

点击数:12 更新时间:2024-06-23

 
328351

因公死亡赔偿的法律规定

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡时,其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

根据规定,丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或孤儿,其抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是,供养亲属的抚恤金总和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况,其近亲属可以享受上述规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况下,其近亲属同样可以享受上述规定的待遇。

延伸阅读
  1. 革命伤残军人优抚待遇是怎样的
  2. 上海地铁9号线火灾案件:消防责任事故罪量刑标准分析与讨论
  3. 职工在厂里宿舍睡觉意外死亡,厂家应该付的责任有哪些
  4. 职工因公殉职赔偿金有哪些?
  5. 工人因公殉职赔偿的问题

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗
  2. 外企解雇员工赔偿标准制度解析
  3. 工伤认定的要求有哪些
  4. 车祸撞人致人骨折赔偿多少钱
  5. 鼻子骨折赔偿标准
  6. 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
  7. 工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本