处理口角双方打架的法律建议
点击数：24 更新时间：2024-11-27
工亡赔偿金的计算基准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。这笔赔偿金应当由工伤保险基金依法支付给职工的近亲属。
职工的近亲属除了可以获得工亡赔偿金外，还有其他赔偿金可以申领。根据法律规定，职工的近亲属可以申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体规定如下：
丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：
需要注意的是，供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前工资的金额。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。
对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。