长期合同辞职是否有补偿权益?
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长期合同辞职是否有补偿权益?

点击数:23 更新时间:2024-11-27

 
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交通事故导致的工伤,受害人可以获得双重赔偿

人身损害赔偿案件中的第三人责任

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款的规定,当劳动者的人身损害是由用人单位以外的第三人侵权造成的,赔偿权利人有权要求第三人承担民事赔偿责任。在这种情况下,人民法院应当支持赔偿权利人的请求。

工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,以下情况应当被认定为工伤:(六)职工在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故或火车事故所导致的伤害。

根据以上法律规定,当劳动者在上下班途中遭受交通事故伤害时,他们有权要求第三人承担民事赔偿责任。此外,根据工伤保险条例的规定,这样的伤害应当被认定为工伤。因此,受害人可以同时获得来自第三人的民事赔偿和来自工伤保险的赔偿,以弥补他们的损失。

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