劳动法中工资的具体项目有哪些？
点击数：32 更新时间：2024-06-11
计时工资是指根据计时工资标准和劳动时间向个人支付的劳动报酬。
计件工资是指根据计件单价向个人支付的已完成工作的劳动报酬。
奖金是指向职工支付的超额劳动报酬以及增收节支的劳动报酬。
津贴和补贴是指向职工支付的额外福利，用于补偿特定费用或提供特殊待遇。
加班加点工资是指根据加班和加点工作时间向个人支付的劳动报酬。
特殊情况下支付的工资是指在特定情况下向个人支付的额外劳动报酬。
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由以下六个部分构成：