公司停业解散员工赔偿问题解析
手律网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗事故赔偿 > 医疗事故赔偿标准法律知识

公司停业解散员工赔偿问题解析

点击数:24 更新时间:2024-11-27

 
326914

孩子不由自己的意识被动的来到了这个世界上,父母自然要得给孩子这个世界最美的景色。但有些时候由于医院的过错造成了胎儿出生时就造成了死亡。那么医疗胎儿死亡赔偿标准?以下就跟随着手心律师网的小编一起来了解一下吧。

一、医疗胎儿死亡赔偿标准

1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。

5、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

6、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

二、医疗事故赔偿的构成要件

1、医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失。过失就是指医疗机构及其医务人员对患者应负注意义务的疏忽大意或过于自信。

2、医疗机构或其工作人员有违法违规行为。所谓违法违规行为是指违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规的行为。

三、医疗事故赔偿损害计算方法

1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用;

2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入);

3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准;

4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资;

5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限;

6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用;

7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月;

8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。

以上就是手心律师网的小编为您详细介绍的关于“医疗胎儿死亡赔偿标准”的相关内容,根据法律的相关规定,医疗胎儿死亡赔偿要求按照法律规定的标准来进行,其中就包括了医疗费以及误工费等。若您还有什么法律疑问,建议咨询手心律师网的专业律师。

延伸阅读
  1. 公司解散不赔偿走仲裁要多久
  2. 公司解散了不赔偿怎么办呢
  3. 公司拆迁解散会给赔偿吗
  4. 公司解散病假员工用赔偿吗
  5. 公司解散:股东与员工的赔偿问题解析

医疗事故赔偿热门知识

  1. 医疗事故协商解决赔偿协议书
  2. 医疗事故责任赔偿具体赔偿什么
  3. 患者死亡应当赔偿哪些费用
  4. 医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么
  5. 公司停业解散员工赔偿问题解析
  6. 医生骨折误诊为软组织损伤赔偿多少钱
  7. 去医院补牙把旁边的好牙钻坏如何赔偿
医疗事故赔偿知识导航

医疗纠纷解决方案

  1. 医疗事故行政处理
  2. 医疗事故赔偿的项目与标准
  3. 医疗产品损害纠纷
  4. 医疗损害责任纠纷
  5. 侵害患者知情同意权责任纠纷
  6. 医疗服务合同纠纷
  7. 医疗事故的技术鉴定

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本