工伤赔偿申请的详细流程解析
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

工伤赔偿申请的详细流程解析

点击数:4 更新时间:2024-05-19

 
326363

烫伤工伤评级标准有以下几种:

1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。

2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

延伸阅读
  1. 工伤赔偿问题解决方案
  2. 如何正确提起工伤赔偿案件
  3. 工伤保险赔偿的申领流程和要点
  4. 退休员工的工伤赔偿申请流程详解
  5. 工伤赔偿流程详解

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 劳务派遣三方合同解除的法律程序和要点
  4. 解读失业保险金领取标准的相关法律规定
  5. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  6. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  7. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本