职工因工致残的伤残等级及待遇

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

2. 八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。

3. 九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

4. 十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

除了一次性伤残补助金外，根据劳动、聘用合同的终止情况或职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，职工还有以下待遇：

1. 劳动、聘用合同期满终止的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2. 职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准的规定

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据相关法律法规的规定，各地政府将根据实际情况制定具体的标准，以确保职工因工致残的合法权益得到充分保障。