职工因工死亡待遇标准与权益保障

职工因工死亡待遇标准

根据职工因工死亡的情况，以下是丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和工亡补助金的标准：

1. 丧葬补助金标准

丧葬补助金的标准为单位所在地上年度职工月平均工资的5个月。

2. 供养直系亲属抚恤金标准

供养直系亲属抚恤金的标准如下：

1. 供养1人的，每月发给单位所在地上年度职工月平均工资的50%；
2. 供养2人的，每月发给单位所在地上年度月平均工资的80%；
3. 供养3人及3人以上的，每月发给单位所在地上年度职工月平均工资的100%。

供养直系亲属的范围和条件按照国家有关规定执行。

3. 工亡补助金标准

发给一次性工亡补助金，标准为48个月本人工资。

4. 职工因工致残的待遇

当职工因工致残定为1级至4级，并因病死亡时，按照因工死亡待遇标准发给丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。

5. 职工本人工资计算

计发工伤死亡待遇的职工本人工资，按照职工死亡前12个月本人平均工资计算。如果低于所在地上年度职工月平均工资，则按照所在地上年度职工月平均工资计算。

6. 待遇发放时间

因工死亡职工供养直系亲属抚恤金和工亡补助金从职工死亡后的次月起开始计发。

7. 变更或消失情况通知

因工伤残职工或因工死亡职工的亲属，享受工伤保险待遇的条件发生变更或者消失时，应在30日内通知所在地工伤保险行政主管部门。