工伤赔偿诉讼时效:您需要知道的法律要点
点击数:10 更新时间:2024-07-14
公司赔偿诉讼时效期间及其计算方法
一、普通诉讼时效期间
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。除法律另有规定外,适用此三年期限。诉讼时效期间的计算起点是权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日。
二、劳动争议仲裁时效期间
就劳动争议而言,实行仲裁前置程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间的计算起点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。
三、特殊情况下的诉讼时效期间
根据法律规定,如果权利受到损害之日起超过二十年,人民法院将不予保护。然而,在特殊情况下,人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效期间。
法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,普通诉讼时效的最长保护期间为三年。根据具体情况,法律另有规定的,按照其规定执行。诉讼时效期间的计算起点是权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日。超过二十年的诉讼时效期间,人民法院将不予保护,但在特殊情况下,人民法院可以根据权利人的申请决定延长时效期间。