点击数:26 更新时间:2024-06-29
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后,根据审核申请表上的选择账户进行转入。选择的账户可以是员工个人账户,也可以是公司账户。这需要员工和单位协商一致,以确定最终的支付方式。考虑到许多情况下单位会先行垫付医疗费用,因此提供了选择的机会。
工伤保险待遇分为工伤保险基金承担的部分和用人单位承担的部分。工伤保险基金承担的部分包括医疗费、住院治疗期间的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金。用人单位承担的部分包括停工留薪期的工资、停工留薪期的护理费以及一次性伤残就业补助金。单位需要支付员工在工伤期间的工资,并根据地方法规确定支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金的责任。