工伤九级赔偿规定与程序解析
点击数：17 更新时间：2024-04-09
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指根据相关法律规定，工伤职工及工亡职工的亲属应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间发生工伤的职工，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据相关法律法规的规定，九级工伤赔偿标准包括以下几个方面：
一次性伤残补助金的标准为8个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金的标准为12个月的本人工资。对于被确诊为职业病的职工，还可以在上述标准基础上额外获得50%的补助。
一次性伤残就业补助金的标准为15个月的本人工资。
其中，后两项补助金的计发基数是用人单位解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资。