职务侵占罪是否构成共同犯罪？

职务侵占罪的构成及共同犯罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果数额巨大，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大，可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

同时，《中华人民共和国刑法》第二十五条规定了共同犯罪的概念，即二人以上共同故意犯罪。对于二人以上共同过失犯罪，不适用共同犯罪论处，而是根据各自所犯罪行分别处罚。

职务侵占罪的法律依据

职务侵占罪的法律依据包括《中华人民共和国刑法》第二百七十一条和相关规定。根据这些规定，职务侵占罪的构成要件包括：

1. 犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；
2. 犯罪主体必须利用职务上的便利进行财物侵占；
3. 被侵占的财物属于本单位；
4. 侵占行为属于非法行为；
5. 侵占数额较大、巨大或特别巨大。

共同犯罪的适用

对于职务侵占罪，如果有两人或两人以上共同故意犯罪的情况，可适用共同犯罪的原则。共同犯罪的适用要求是：

1. 共同犯罪的人数必须是二人以上；
2. 共同犯罪的人数必须共同故意犯罪。

如果是二人以上共同过失犯罪的情况，则不适用共同犯罪论处，而是根据各自所犯罪行分别处罚。

特殊情况下的定罪处罚

对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有职务侵占罪的行为，将根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。