恶意欠薪的法律责任及报案途径

恶意欠薪构成犯罪行为

根据《刑事诉讼法》第一百零九条的规定，公安机关或者人民检察院在发现恶意欠薪的犯罪事实或者犯罪嫌疑人时，应按照管辖范围立案侦查。恶意欠薪属于侵犯劳动者财产权利的犯罪行为，违反了相关法律法规，因此构成犯罪行为。

报案和举报的权利和义务

根据《刑事诉讼法》第一百一十条的规定，任何单位和个人发现恶意欠薪的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。同时，被害人对侵犯其人身和财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，也有权利向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

立案材料的接受和处理

公安机关、人民检察院或者人民法院都应当接受报案、控告、举报，并根据管辖范围进行处理。如果接到的案件不属于自己的管辖范围，应当将案件移送给主管机关处理，并通知报案人、控告人或举报人。对于不属于自己管辖但需要采取紧急措施的情况，应先采取紧急措施，然后再移送给主管机关处理。根据第三款规定，犯罪人自首的情况也适用于上述规定。

维护劳动者权益的重要途径

恶意欠薪是一种严重侵害劳动者权益的行为，对于受害者而言，报案或举报是维护自身权益的重要途径。通过向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告，受害人可以寻求法律保护，并促使犯罪嫌疑人受到应有的法律制裁。同时，任何单位和个人也应该积极履行自己的义务，发现恶意欠薪行为时，及时向相关机关报案或举报，以维护社会公平正义。