拖欠农民工工资怎么处理
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 农民工法律知识

拖欠农民工工资怎么处理

点击数:15 更新时间:2023-08-22

 
306073

  对于拖欠农民工工资有以下几种做法:

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

  5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

  以上就是遇到拖欠农民工工资的处理方法,希望大家再遇到公司拖欠农民工工资的时候,冷静对待,不要因为一时冲动而给自己造成不必要的损失,遇到这样的问题还是可以通过正当的法律途径来解决问题的。如果大家有什么法律方面的疑问,欢迎来我们手心律师网为大家答疑解惑。

延伸阅读
  1. 用人单位拖欠工资解除合同流程
  2. 没有劳动合同被辞退怎么办
  3. 公司合同要法人代表签吗
  4. 什么条件符合拖欠工资
  5. 因拖欠工资离职证明的撰写

保护监察热门知识

  1. 非全日制用工法定节假日的权益保障
  2. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  3. 劳动合同
  4. 招聘童工会受什么处罚
  5. 单位雇佣童工该怎么处罚
  6. 16岁可以工作吗
  7. 在我国国家18岁童工算合法的吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 餐饮企业员工合同范本
  2. 不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本
  3. 欠薪劳动仲裁申请书范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本