点击数:23 更新时间:2023-09-15
答:是否要单独为其缴纳工伤保险要看两个单位的合同约定。如原单位承担借调期间工伤保险责任,工资仍由原单位发放的,则不需要借调单位再为其上工伤保险。若由借调单位发放工资,则形成双重劳动关系,借调期间的工伤保险责任应由借调单位承担,借调单位应单独为其办理工伤保险。
来源:法制晚报