企业改制职工是否该有知情权？

国有企业改制中职工保护的法律规定

对于国有企业改制中职工保护的问题，国家有一系列的法律规定。以下是一些相关的法律文件，供您参考：

《关于规范国有企业改制工作的意见》（国资委2003年12月15日发布）

该文件规定，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议。职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。

《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委2003年12月31日）

该办法第12条规定，对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。第28、29条规定，在送交审批机关审批的产权转让方案中也应当包括职工代表大会审议通过的职工安置方案。第32条规定，如果未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的，可以向人民法院提起诉讼，要求转让行为无效。

此外，各地也有相关的政策法规规定，请您查阅当地的具体规定以获取更详细的信息。