点击数:18 更新时间:2024-10-10
方案的制定可以由改制企业的国有产权持有单位制订,也可以委托中介机构或者改制企业(不包括向本企业经营管理者转让国有产权的企业和国有参股企业)制订。
方案需要按照法律规定的决定或批准程序进行,未经批准不得实施。
涉及财政、劳动保障、社会公共管理事项以及改变国有控股地位等情况,需要依法履行特别审批程序。
需要核实和界定国有资本金及其权益。
由产权持有单位聘请会计师事务所进行财务审计。
资产评估必须依照《国有资产评估管理办法》进行评估。
改制必须征得债权金融机构的同意,以保全金融债权。未落实金融债务的企业不得进行改制。
企业改制方案需要提交职代会进行审议,并听取职工意见。
职工安置方案必须经职代会审议通过后才能实施。
在审批改制方案之前,必须由审批改制方案的单位的法律顾问或该单位决定聘请的律师事务所出具法律意见书。
根据改制方案,需要进行新公司名称核准或变更登记;弥补注册资本缺口并进行验资;批准新的公司章程,选举董事、监事,聘任经理班子;进行公司登记和税务登记;进行国有产权、土地、房屋产权等相关权属登记和资质变更登记;完善职工劳动关系和社保关系的接续;处理改制前后的债权债务承继、业务合同以及其他需要变更或处理的善后事宜。