公司都需要给员工买什么保险
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公司都需要给员工买什么保险

点击数:35 更新时间:2024-08-03

 
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公司都需要给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。也许很多人都不清楚,接下来手心律师网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、公司都需要给员工买什么保险

企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。

《中华人民共和国社会保险法〉第三十五条 

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、公司给员工买保险的注意事项有哪些

首先,企业要考虑的是工作环境的风险程度有多大。一般以白领为主小企业的日常风险比较小。可以选择为员工购买医疗住院险、重大医疗险、生育险、寿险等保险产品,对于出现重大疾病的员工,这时的医疗补助金无疑是雪中送炭,为员工生活提供了必不可少的保障,也能在一定程度上减轻企业的自身负担,更难能可贵的是让彼此感受到温暖和希望。而对于女职工发生生育风险时,则是起到又一重的保障作用。

其次,一些有关煤矿、建筑施工、化工、民用爆破等的高危行业,由于行业的特殊性,员工的工作环境存在或潜在风险相对较高,企业给员工购买意外伤害保险或工伤保险是非常必要的。一旦意外发生,可将事故造成的经济损失、人身风险和责任风险等转嫁给保险公司,降低企业的成本,起到“花小钱办大事”的效果,使企业的运转正常进行,也算是企业投资理财的最佳方式之一。对于员工数量较多的企业而言,企业购买团体保险就是对自己以及员工提供服务的一种表现。

由于企业员工数量多,发生风险的概率亦随之上升。如果自己的理赔服务不好,不仅会占用HR管理者大量时间,操作易出错,而且会给员工带来许多麻烦和不必要的重复劳动。此外,我国市面上的意外保险的品种琳琅满目,具体到产品那就更多了,每一种意外险的保障范围以及责任免除都不相同,不在理赔范围内的事故肯定会遭到保险公司的“少赔”甚至“拒赔”。

三、公司买保险买给员工的需要什么资料

1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,、法人及参保人员身份原件及复印件。

3、将本单位参保人员按(增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的公司原已参保,只是增加员工的情况下:只需要现在网上增员,然后填新增员工表格加盖公章,并提供员工的身份证原件复印件。

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