工伤报销材料是需要哪些

工伤报销材料需要哪些

工伤是指在工作期间发生的意外伤害或职业病。当员工遭受工伤时，他们有权向公司提出赔偿申请，但需要提供相应的工伤报销材料。下面我们来看看需要哪些材料。

1. 工伤职工医疗终结后所需材料

当工伤职工的医疗治疗结束后，所在单位需要申报医疗费用，并携带以下资料：

• 《工伤认定书》和《工伤医疗终结书》
• 门诊首诊病历和医疗费用发票，住院病例需要提供费用明细清单和出院小结
• 填写《职工工伤保险费用支付申报表》

一般情况下，符合规定的工伤医疗费用可以100%报销，例如甲类药物。乙类药物可能需要自付一部分费用，具体根据病情而定。丙类药物无法报销。办理工作日为30天（特殊情况除外）。

2. 工伤认定申请所需材料

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请需要提交以下材料：

• 工伤认定申请表
• 与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）
• 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

相关知识：工伤医疗费用报销范围

工伤保险参保人发生工伤事故后，根据市劳鉴中心核准的工伤医疗期和康复期内的医疗费用，可以报销以下范围的费用：

1. 与工伤相关的门（急）诊和住院的医疗费用，发生在工伤协议医疗机构的费用
2. 与工伤直接相关的门（急）诊和住院的医疗费用，发生在非工伤协议医院，但遵循就近抢救原则的费用。即工伤发生当日的门（急）诊和工伤发生当日起7天内的住院费用
3. 与工伤直接相关的门（急）诊和住院的医疗费用，发生在因公出差、公派学习、长驻异地工作的情况下，境内本统筹区之外的费用

工伤保险报销流程

对于工伤（亡）人员的待遇申请，单位需要填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》，并提交相关资料。申请流程如下：

1. 提交工伤（亡）认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论
2. 如有工伤医疗费用，需要提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结
3. 如工伤救治转院或超范围用药，需要携带相应申报审批表
4. 如需要安装辅助器具，需要提交《工伤职工残废辅助器安装申请表》
5. 对于供养亲属抚恤金享受人，需要提供户口簿、身份证、生存证明等相关材料

根据受伤职工的病情和药物使用情况，一般情况下工伤费用会全部报销。以上是关于工伤报销的相关知识，如果您对此感兴趣，可以了解更多。