认定工伤后多久可以做伤残鉴定

一、工伤认定后何时可以进行伤残鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，当职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾并影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。工伤职工需要在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。如果体内有内固定器材（如钢钉、钢板等），则需要先拆除这些器材才能进行劳动能力鉴定，除非医生书面证明这些器材不需要拆除而可以一直留在体内。

二、申请工伤鉴定的注意事项

1.劳动能力鉴定的程序

发生工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结果不满意，可以向作出鉴定的委员会申请复议。如果复议结果仍然不满意，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2.劳动争议仲裁程序中的伤残鉴定

当劳动关系双方因工伤引起争议进入劳动仲裁程序时，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结果作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结果不满意，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权自行决定进行重新鉴定。

3.法院诉讼中的伤残鉴定

当事人对劳动仲裁裁决不满意并向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》的规定，如果法院认为有需要对专门性问题进行鉴定，应当将其交由法定鉴定部门进行鉴定。如果没有法定鉴定部门，由法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应当属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应该另行委托其他机构进行鉴定。

初次劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定状态或已经痊愈。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。