劳动工伤鉴定费用及申请程序

一、劳动工伤鉴定费用

根据不同省市的规定，劳动工伤鉴定费用一般在200-300元左右。申请鉴定的单位或个人可以自行垫付费用，并最终由工伤保险基金扣除。

二、劳动工伤鉴定申请程序

如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定时，除了提供规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论的原件和复印件。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤鉴定后的赔偿申请程序

一、申请再次鉴定结论

如果对鉴定的级别有异议或疑义，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

二、工伤赔偿计算与支付

根据工伤鉴定的标准，可以计算出赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。如果单位投保了工伤保险，赔偿将由国家工伤保险机构按照标准支付。如果没有投保，则需要与用人单位协商解决。

三、劳动仲裁程序

如果与用人单位无法协商解决，可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

四、法院诉讼解决

如果对劳动仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服，可以依法向二审法院提起上诉。

五、执行申请

如果仲裁或判决生效后，用人单位不支付赔偿费用，可以根据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。用人单位应当承担工伤事故赔偿责任，包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险，该费用将由工伤保险基金支付。