点击数:6 更新时间:2022-12-02
根据法律专业术语,合同终止的条件可以归纳为以下几种情形:
当债务方按照合同约定的要求履行了其债务,合同即可终止。
当合同双方自愿解除合同并达成一致意见时,合同即可终止。
当债务方与债权方之间存在相互抵销的情况,即彼此的债务相互抵消,合同即可终止。
当债务人依法将合同约定的标的物提存,即将标的物交由指定的第三方保管,合同即可终止。
当债权人自愿免除债务,即不再追求债务方履行债务,合同即可终止。
当债权与债务同时归属于同一人,除涉及第三人利益的情况外,合同即可终止。
根据法律规定或当事人的约定,合同可能存在其他终止的情形。
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同终止的条件如下:
当劳动合同的约定期限届满,劳动合同即终止。
当劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同即终止。
当劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪时,劳动合同即终止。
当用人单位被依法宣告破产时,劳动合同即终止。
当用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散时,劳动合同即终止。
根据法律和行政法规的规定,劳动合同可能存在其他终止的情形。