点击数:12 更新时间:2023-07-05
合同关系的相对性,就是指合同只对缔约当事人具有法律约束力,对合同关系以外的第三人不产生法律约束力。主要有三个方面的内容:
1、主体的相对性;
2、内容的相对性;
3、责任的相对性。
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
签订合同的基本原则是:
1、平等原则,当事人在合同中的法律地位一律平等;
2、自愿原则,当事人按照自己的意思订立、变更、终止合同;
3、诚信原则,当事人应当按照约定履行合同。
1、两者存在的社会领域不同:劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域,涉及劳动过程的发生与实现。民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。民事合同注重的是商品流通过程,相对而言,很少关注商品生产过程。
2、合同双方当事人不同:劳动合同的当事人一方必须是用人单位,另一方必须是劳动者;而民事合同则没有这样严格的要求,双方当事人没有限制,可以同时或者分别是自然人、法人或者其他组织团体等。
3、合同双方当事人的法律关系不同:劳动合同是关于劳动者和用人单位之间的劳动关系,该关系经过劳动合同法的调整而成为劳动合同法律关系;而民事合同一般不存在劳动关系,也不存在劳动合同所具有的管理上的从属关系。
综上所述,合同关系的相对性是很好理解的,对于合同当事人来讲,合同当中的这些约定,不仅对对方,对自身也具有法律约束力,而且,合同当事人之间要承担的责任以及享有的相关权利都是平等的,订立合同的基本原则就包括平等原则。