交通事故赔偿后工伤再如何赔偿

交通事故赔偿后工伤赔偿的相关问题

1. 交通事故赔偿后的待遇支付

根据交通事故赔偿已支付的医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付的费用，职工或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2. 交通事故赔偿与工伤保险待遇的补足

已领取交通事故赔偿的死亡补偿费或者残疾生活补助费，不再发放工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但如果交通事故赔偿的费用低于工伤保险的一次性补助金标准，企业或者工伤保险经办机构应当补足差额部分。

3. 交通事故赔偿与工伤保险待遇的共同享受

除了上述处理方式外，职工因交通事故死亡或致残的，仍可以享受其他工伤保险待遇，具体按照规定执行。

4. 交通事故赔偿无法获得的情况下的工伤保险待遇

如果因交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工无法获得交通事故赔偿，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

工伤赔偿标准的确定

1. 医疗费

按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。

2. 伙食补助费

由统筹地区人民政府规定。

3. 康复治疗费

需要在签订服务协议的医疗机构接受治疗，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。

4. 工伤医疗期工资

工资福利待遇不变。

5. 生活护理费

根据生活自理能力情况分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

6. 辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7. 一次性伤残补助金

根据伤残等级不同，支付不同月数的本人工资。具体标准为一级伤残为27个月、二级伤残为25个月、三级伤残为23个月、四级伤残为21个月、五级伤残为18个月、六级伤残为16个月、七级伤残为13个月、八级伤残为11个月、九级伤残为9个月、十级伤残为7个月。

8. 伤残津贴

根据伤残等级不同，支付不同比例的本人工资。具体为一级伤残为本人工资的90%、二级伤残为本人工资的85%、三级伤残为本人工资的80%、四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，应补足差额。

9. 五级、六级伤残的待遇

保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果无法安排工作，按月发放伤残津贴。具体为五级伤残为本人工资的70%、六级伤残为本人工资的60%。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，应补足差额。

10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，如果交通事故被认定为工伤，大部分赔偿无法同时享受。如果发生交通事故后肇事者逃逸，暂时无法获得赔偿金，社保机构应支付相关的工伤待遇。如果未购买工伤保险，由公司支付赔偿金。