公司成立后可以不缴纳医社保吗
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公司成立后可以不缴纳医社保吗

点击数:24 更新时间:2024-01-11

 
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现在社会上的保险行业发展,可以说是涉及到了社会各个阶层的方方面面,甚至只要是你能想到的保险业务,保险公司都有相应的办理流程,而最为常见和普遍的应该就是医保和社保这往往是由公司帮员工缴纳,那么公司成立后可以不缴纳医社保吗?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

公司成立后的社会保险和医保缴纳问题

根据实际情况,公司成立后是否需要缴纳社会保险和医保需要进行确定。如果公司与当事人之间不存在劳动关系,公司无需为其缴纳社会保险和医保。然而,如果公司与当事人存在劳动关系,公司则需要为其缴纳社会保险和医保。因此,在新公司成立后,需要考虑为员工缴纳医疗社会保险的问题。

新公司成立后的注意事项

一、不经营、注销或转让的情况

1. 公司注册并领取营业执照后,可以开始经营。然而,很多情况下,公司注册后并不经营,或者由于经营失败而导致倒闭。

2. 对于不经营或倒闭后没有注销的公司,每个月都必须进行记账报税申报。

3. 如果公司长期不进行纳税申报,将被税务局认定为“非正常户”,进而可能导致工商部门吊销营业执照。

二、未进行纳税申报和年检

1. 公司注册后,无论是否经营、是否有业务、是否开设对公账户,都必须按照规定进行记账报税和年报。

2. 如果未按时进行记账、报税和年报,可能会面临轻微的罚款,罚款金额根据企业情况而定。

3. 严重情况下,公司可能被列入黑名单,甚至直接被吊销营业执照。这些后果非常严重。

三、因保管不善导致发票遗失

1. 一般情况下,如果公司未能妥善保管发票导致遗失,将会受到罚款。

2. 对于一般纳税人公司而言,可以定期到税务机关免费领取空白发票。如果发票丢失,则可能会面临工商局的罚款,最高可达3万元。

3. 如果确实不慎丢失了发票,应及时向税务局报告,并在报纸上发布声明作废该票。尽管这并不能取消罚款,但可以在一定程度上减轻处罚。

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