学校压榨学生假期怎么举报？

可向当地政府和教育局举报。教育部《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。不是违法，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。

2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。

3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。

4、还可以写信举报。

根据《民法典》的规定，对于校园侵权的归责原则有两种，第一是无过错责任原则，指的是无行为能力人受到侵权，第二是过错责任原则，指的是限制行为能力人收到侵权的情况。

第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

第一千二百条，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。

不管是学生还是消费者，对于存在违法违规行为，一定要及时报给有关部门及时处理，因为这些行为有可能对自己造成损失或者伤害。还有一定要懂一些基本法律常识和法律保护手段，这样才能更好的解决问题。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条

全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日)。

我国的法律法规是严格的保护我国未成年人的利益和身心健康的，因此我们在日常的生活当中应当注意相关的民事法律法规关于学校学生利益保护的规定。