如何签解除劳动关系的协议书

一、如何签解除劳动关系的协议书

1、签解除劳动关系的协议书应写明：签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、解除劳动合同需要谁同意

劳动者或者用人单位提出基础劳动合同，需要对方同意;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除，不需要用人单位同意;用人单位过失性辞退，不需要通知劳动者;用人单位非过失性辞退，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除;其他。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。