点击数:20 更新时间:2022-10-08
解除劳动合同的协议书应当明确包括以下内容:用人单位和劳动者的详细信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算方式;经济补偿事项;社会保险处理;工作交接安排;竞业限制规定;劳动争议解决方式;签订日期等。双方签字盖章后协议书方可生效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者经协商一致,可以解除劳动合同。
办理失业证的具体步骤如下:
携带户口簿、身份证和毕业证等相关材料。
失业人员需前往居住地的街道劳动管理服务站办理失业证手续。
办理完证后,失业人员需携带证件到区劳动服务中心进行盖章认证。
同时,用人单位应及时为失业人员提供终止或解除劳动关系的证明,并在终止或解除劳动关系之日起15日内通知社会保险经办机构。
失业人员应携带单位出具的终止或解除劳动关系证明,及时前往指定的公共就业服务机构办理失业登记手续。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金的领取期限从办理失业登记之日起计算。