农民工下班出车祸工地负责吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 农民工法律知识

农民工下班出车祸工地负责吗

点击数:14 更新时间:2022-07-15

 
233718
农民工下班,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,用人单位偿还。关于农民工下班出车祸工地是否负责的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、农民工下班出车祸工地负责吗

1、农民工下班,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

2、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

3、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、哪些情形视同工伤

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 雇员因工受伤,雇主和直接债权人的连带责任问题
  2. 案情
  3. 工地承诺永不欠薪,2019农民工工资政策
  4. 农民工工地伤害私了协议
  5. 民工在施工中误伤工友需要赔偿吗

保护监察热门知识

  1. 《工会法》关于工会诉讼权利的规定
  2. 职业病尘肺赔偿和待遇
  3. 职业病鉴定评不上等级能赔偿吗
  4. 公司雇佣童工的法律处罚措施
  5. 每天工作超4时是否还算小时工
  6. 童工投诉的法律效力
  7. 一、法律规定童工的使用范围
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本