合同到期后什么时候续期
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合同到期后什么时候续期

点击数:11 更新时间:2022-05-24

 
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合同到期续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序,逾期后未续签的,劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。关于合同到期后什么时候续期的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

合同到期后的续期时间

1、合同到期续期程序

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,合同到期续期应在劳动期届满前一个月履行续签程序。

2、未按时续签的后果

如果用人单位在合同到期后未按时续签,劳动者有权要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资作为赔偿。

3、拒绝续签的后果

如果劳动者联系用人单位续签合同,而用人单位拒绝续签,这属于违规解除劳动合同。根据法律规定,用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

4、法律依据

以上规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条。

合同到期期间的哺乳期解除合同

根据法律规定,劳动合同到期期间,哺乳期是不能解除合同的。即使劳动合同到期,应延期到哺乳期满后才能解除合同。

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